Na Motyrõ, criamos espaço e tempo para as lideranças e times se prepararem, conectarem uns com os outros e desenvolverem juntos novas respostas e soluções. Conduzimos jornadas de aprendizagem colaborativas e transformadoras, de maneira humana e fluida.
Nosso propósito é apoiar líderes, times e organizações a despertarem seu potencial e expandirem seu impacto. Estamos sempre aprendendo e queremos seguir colecionando novas histórias com você.
Na Motyrõ, criamos espaço e tempo para as lideranças e times se prepararem, conectarem uns com os outros e desenvolverem juntos novas respostas e soluções. Conduzimos jornadas de aprendizagem colaborativas e transformadoras, de maneira humana e fluida.
Nosso propósito é apoiar líderes, times e organizações a despertarem seu potencial e expandirem seu impacto. Estamos sempre aprendendo e queremos seguir colecionando novas histórias com você.
Nossas soluções
Nossas soluções
Algumas das nossas jornadas
Algumas das nossas jornadas
Algumas das nossas jornadas
Criamos soluções personalizadas, adaptadas às suas necessidades. Podemos oferecer intervenções únicas ou programas mais extensos, presenciais ou remotos, para grupos de diferentes tamanhos e níveis de experiência, desde C-Level até profissionais em início de carreira.
Criamos soluções personalizadas, adaptadas às suas necessidades. Podemos oferecer intervenções únicas ou programas mais extensos, presenciais ou remotos, para grupos de diferentes tamanhos e níveis de experiência, desde C-Level até profissionais em início de carreira.
Criamos soluções personalizadas, adaptadas às suas necessidades. Podemos oferecer intervenções únicas ou programas mais extensos, presenciais ou remotos, para grupos de diferentes tamanhos e níveis de experiência, desde C-Level até profissionais em início de carreira.
Desenvolvimento de Líderes e Times
Desenvolvimento de Líderes e Times
Trabalhamos em parceria com líderes e talentos, incentivando-os a desenvolver uma nova perspectiva sobre si mesmos, suas equipes, a organização e o ecossistema. Auxiliamos a liderança na apropriação de novas ferramentas e conhecimentos para navegar em tempos incertos. Além disso, ativamos a potência coletiva dos times, construindo conexões e confiança para colaborarem em alta performance.
Algumas das necessidades que trabalhamos com nossos clientes:
"Há uma nova liderança no time e precisamos nos reorganizar nessa formação."
Nossa solução: Facilitamos a construção de novas conexões, rituais e formas de trabalho, em espaços de segurança psicológica e confiança.
"Meu time está passando por momentos de muita pressão. Precisamos desenvolver skills específicos para colaborarem e se relacionem melhor."
Nossa solução: Trabalhamos ferramentas de conexão e co-criação para que saiam fortalecidos.
"Em muitos momentos nossa liderança se sente exausta!"
Nossa solução: Criamos espaços de acolhimento, conexão, reflexão e regeneração.
"Há uma nova liderança no time e precisamos nos reorganizar nessa formação."
Nossa solução: Facilitamos a construção de novas conexões, rituais e formas de trabalho, em espaços de segurança psicológica e confiança.
"Meu time está passando por momentos de muita pressão. Precisamos desenvolver skills específicos para colaborarem e se relacionem melhor."
Nossa solução: Trabalhamos ferramentas de conexão e co-criação para que saiam fortalecidos.
"Em muitos momentos nossa liderança se sente exausta!"
Nossa solução: Criamos espaços de acolhimento, conexão, reflexão e regeneração.
Desenvolvimento de Líderes e Times
Trabalhamos em parceria com líderes e talentos, incentivando-os a desenvolver uma nova perspectiva sobre si mesmos, suas equipes, a organização e o ecossistema. Auxiliamos a liderança na apropriação de novas ferramentas e conhecimentos para navegar em tempos incertos. Além disso, ativamos a potência coletiva dos times, construindo conexões e confiança para colaborarem em alta performance.
Algumas das necessidades que trabalhamos com nossos clientes:
"Há uma nova liderança no time e precisamos nos reorganizar nessa formação."
Nossa solução: Facilitamos a construção de novas conexões, rituais e formas de trabalho, em espaços de segurança psicológica e confiança.
"Meu time está passando por momentos de muita pressão. Precisamos desenvolver skills específicos para colaborarem e se relacionem melhor."
Nossa solução: Trabalhamos ferramentas de conexão e co-criação para que saiam fortalecidos.
"Em muitos momentos nossa liderança se sente exausta!"
Nossa solução: Criamos espaços de acolhimento, conexão, reflexão e regeneração.
Jornadas Criativas de Inovação e Transformação
Desenhamos e entregamos jornadas criativas para inovar, transformar e destravar caminhos. Trabalhamos a partir de territórios de oportunidades e desafios. Conduzimos equipes para cocriar e acelerar a implementação de novas soluções, produtos, serviços e agendas de transformação.
Algumas das necessidades que ouvimos dos clientes:
"Preciso criar novas ideias de produtos e serviços para consumidores e clientes."
Nossa solução: Ajudamos times multifuncionais a se apaixonarem pelo problema e cocriarem soluções.
"Temos um time de projeto com um desafio complexo e estratégico, que não está conseguindo avançar."
Nossa solução: Detalhamos o problema, cocriamos soluções e aceleramos a agenda de implantação.
"A Liderança precisa criar a agenda de transformação da organização."
Nossa solução: Facilitamos o processo para conduzir esta jornada.
"Preciso criar novas ideias de produtos e serviços para consumidores e clientes."
Nossa solução: Ajudamos times multifuncionais a se apaixonarem pelo problema e cocriarem soluções.
"Temos um time de projeto com um desafio complexo e estratégico, que não está conseguindo avançar."
Nossa solução: Detalhamos o problema, cocriamos soluções e aceleramos a agenda de implantação.
"A Liderança precisa criar a agenda de transformação da organização."
Nossa solução: Facilitamos o processo para conduzir esta jornada.
Criação de Experiências Memoráveis
Criamos e lideramos team building memoráveis para celebrar conquistas, reconhecer o progresso alcançado, iniciar novos desafios e marcar transições importantes. Trabalhamos junto com você para desenvolver rituais de equipe que impulsionam a potência e a energia do grupo.
Algumas das necessidades que ouvimos dos clientes:
"Celebrar o início ou encerramento de ciclos."
Nossa solução: Criamos experiências envolventes e memoráveis, com a participação ativa do grupo.
"Convenções de vendas ou encontros do time"
Nossa solução: Desenvolvemos e conduzimos dinâmicas interativas para diversos propósitos, como integração, celebração e geração de ideias.
"Criar novos acordo e formas de trabalho com o time"
Nossa solução: Cocriamos rituais de forma leve, desenvolvendo um senso de equipe, engajando todo o grupo e ativando a inteligência coletiva.
"Celebrar o início ou encerramento de ciclos."
Nossa solução: Criamos experiências envolventes e memoráveis, com a participação ativa do grupo.
"Convenções de vendas ou encontros do time"
Nossa solução: Desenvolvemos e conduzimos dinâmicas interativas para diversos propósitos, como integração, celebração e geração de ideias.
"Criar novos acordo e formas de trabalho com o time"
Nossa solução: Cocriamos rituais de forma leve, desenvolvendo um senso de equipe, engajando todo o grupo e ativando a inteligência coletiva.
Jornadas Criativas de Inovação e Transformação
Jornadas Criativas de Inovação e Transformação
Desenhamos e entregamos jornadas criativas para inovar, transformar e destravar caminhos. Trabalhamos a partir de territórios de oportunidades e desafios. Conduzimos equipes para cocriar e acelerar a implementação de novas soluções, produtos, serviços e agendas de transformação.
Algumas das necessidades que trabalhamos com nossos clientes:
"Preciso criar novas ideias de produtos e serviços para consumidores e clientes."
Nossa solução: Ajudamos times multifuncionais a se apaixonarem pelo problema e cocriarem soluções.
"Temos um time de projeto com um desafio complexo e estratégico, que não está conseguindo avançar."
Nossa solução: Detalhamos o problema, cocriamos soluções e aceleramos a agenda de implantação.
"A Liderança precisa criar a agenda de transformação da organização."
Nossa solução: Facilitamos o processo para conduzir esta jornada.
"Preciso criar novas ideias de produtos e serviços para consumidores e clientes."
Nossa solução: Ajudamos times multifuncionais a se apaixonarem pelo problema e cocriarem soluções.
"Temos um time de projeto com um desafio complexo e estratégico, que não está conseguindo avançar."
Nossa solução: Detalhamos o problema, cocriamos soluções e aceleramos a agenda de implantação.
"A Liderança precisa criar a agenda de transformação da organização."
Nossa solução: Facilitamos o processo para conduzir esta jornada.
Criação de Experiências Memoráveis
Criação de Experiências Memoráveis
Criamos e lideramos team building memoráveis para celebrar conquistas, reconhecer o progresso alcançado, iniciar novos desafios e marcar transições importantes. Trabalhamos junto com você para desenvolver rituais de equipe que impulsionam a potência e a energia do grupo.
Algumas das necessidades que trabalhamos com nossos clientes:
"Celebrar o início ou encerramento de ciclos."
Nossa solução: Criamos experiências envolventes e memoráveis, com a participação ativa do grupo.
"Convenções de vendas ou encontros do time"
Nossa solução: Desenvolvemos e conduzimos dinâmicas interativas para diversos propósitos, como integração, celebração e geração de ideias.
"Criar novos acordo e formas de trabalho com o time"
Nossa solução: Cocriamos rituais de forma leve, desenvolvendo um senso de equipe, engajando todo o grupo e ativando a inteligência coletiva.
"Celebrar o início ou encerramento de ciclos."
Nossa solução: Criamos experiências envolventes e memoráveis, com a participação ativa do grupo.
"Convenções de vendas ou encontros do time"
Nossa solução: Desenvolvemos e conduzimos dinâmicas interativas para diversos propósitos, como integração, celebração e geração de ideias.
"Criar novos acordo e formas de trabalho com o time"
Nossa solução: Cocriamos rituais de forma leve, desenvolvendo um senso de equipe, engajando todo o grupo e ativando a inteligência coletiva.
Nossa metodologia
Nossa metodologia
Como fazemos
Como fazemos
1
INVESTIGAMOS
de perto os desafios
1
INVESTIGAMOS
de perto os desafios
1
INVESTIGAMOS
de perto os desafios
2
EXPLORAMOS
diferentes caminhos
2
EXPLORAMOS
diferentes caminhos
2
EXPLORAMOS
diferentes caminhos
3
COCRIAMOS
possíveis soluções
3
COCRIAMOS
possíveis soluções
3
COCRIAMOS
possíveis soluções
Investimos tempo para entender sua empresa e equipe. Analisamos cuidadosamente os cenários para desenvolver uma experiência de aprendizagem personalizada. Essa abordagem é essencial para criar soluções adaptadas às necessidades específicas de cada grupo. Ao compreender o contexto e as dinâmicas internas, podemos implementar intervenções de aprendizagem e transformação mais eficazes.
Investimos tempo para entender sua empresa e equipe. Analisamos cuidadosamente os cenários para desenvolver uma experiência de aprendizagem personalizada. Essa abordagem é essencial para criar soluções adaptadas às necessidades específicas de cada grupo. Ao compreender o contexto e as dinâmicas internas, podemos implementar intervenções de aprendizagem e transformação mais eficazes.
Investimos tempo para entender sua empresa e equipe. Analisamos cuidadosamente os cenários para desenvolver uma experiência de aprendizagem personalizada. Essa abordagem é essencial para criar soluções adaptadas às necessidades específicas de cada grupo. Ao compreender o contexto e as dinâmicas internas, podemos implementar intervenções de aprendizagem e transformação mais eficazes.
Nossos pilares
Nossos pilares
Pilares
Pilares
Aprendizagem experiencial e ativa
Aprendizagem experiencial e ativa
Aprendizagem experiencial e ativa
Valorizamos o processo de aprender fazendo. Nossa abordagem é prática, incentivando o pensamento crítico e a aplicação no mundo real. Ao envolver os participantes em experiências de prática e reflexão, os ajudamos a conectar as teorias a situações latentes do momento.
Valorizamos o processo de aprender fazendo. Nossa abordagem é prática, incentivando o pensamento crítico e a aplicação no mundo real. Ao envolver os participantes em experiências de prática e reflexão, os ajudamos a conectar as teorias a situações latentes do momento.
Valorizamos o processo de aprender fazendo. Nossa abordagem é prática, incentivando o pensamento crítico e a aplicação no mundo real. Ao envolver os participantes em experiências de prática e reflexão, os ajudamos a conectar as teorias a situações latentes do momento.
Design empático
e flúido
Design empático
e flúido
Design empático
e flúido
Trabalhamos com você desde o primeiro briefing, construindo em conjunto o design da jornada em função dos resultados esperados, desafios e momento do grupo. Nosso método de trabalho considera interações constantes não só durante a proposta, mas em conversas prévias com participantes, evolução orgânica do desenho da jornada e acompanhamento junto aos stakeholders durante e após as entregas.
Trabalhamos com você desde o primeiro briefing, construindo em conjunto o design da jornada em função dos resultados esperados, desafios e momento do grupo. Nosso método de trabalho considera interações constantes não só durante a proposta, mas em conversas prévias com participantes, evolução orgânica do desenho da jornada e acompanhamento junto aos stakeholders durante e após as entregas.
Trabalhamos com você desde o primeiro briefing, construindo em conjunto o design da jornada em função dos resultados esperados, desafios e momento do grupo. Nosso método de trabalho considera interações constantes não só durante a proposta, mas em conversas prévias com participantes, evolução orgânica do desenho da jornada e acompanhamento junto aos stakeholders durante e após as entregas.
Colaboração
e conexão
Colaboração
e conexão
Colaboração
e conexão
Criamos experiências leves, envolventes, adaptáveis, transformadoras, baseadas na ação e centradas no ser humano. Construímos nossos encontros combinando momentos de conexão, inspiração, provocação, trocas, atividades práticas, reflexão e retrospectiva. Facilitamos processos que conduzem times e líderes a encontrarem as respostas que buscam.
Criamos experiências leves, envolventes, adaptáveis, transformadoras, baseadas na ação e centradas no ser humano. Construímos nossos encontros combinando momentos de conexão, inspiração, provocação, trocas, atividades práticas, reflexão e retrospectiva. Facilitamos processos que conduzem times e líderes a encontrarem as respostas que buscam.
Criamos experiências leves, envolventes, adaptáveis, transformadoras, baseadas na ação e centradas no ser humano. Construímos nossos encontros combinando momentos de conexão, inspiração, provocação, trocas, atividades práticas, reflexão e retrospectiva. Facilitamos processos que conduzem times e líderes a encontrarem as respostas que buscam.
Nosso time
Quem
somos nós?
Quem
somos nós?
Motyrõ (mo•ti•rô), palavra de origem tupi, significa reunião de pessoas para construir algo juntas, umas ajudando as outras. Acreditamos no poder do coletivo, da cocriação e da colaboração. É o que nos inspira e nos move. Encontramos em nossa cultura o termo Motyrõ, que dá vida aos nossos valores.
Nos conectamos trabalhando e nos divertindo juntos em diversos projetos. Neste período, ampliamos nossos olhares para novas perspectivas, descobrimos o poder da escuta ativa e sentimos a mudança que o trabalho colaborativo pode gerar. Depois de alguns anos, decidimos iniciar uma nova jornada e co-criamos a Motyrõ.
Nos reunimos por uma mesma convicção: é preciso ter espaço e tempo para que as pessoas desenvolvam novos repertórios, perspectivas, saberes e conexões. Nossa ambição é inspirar, provocar, conectar, agir, refletir e transformar por meio da brasilidade acolhedora e criativa.
Conheça os cofundadores, alguns dos profissionais que atuam, nutrem e desenvolvem a Motyrõ:
Motyrõ (mo•ti•rô), palavra de origem tupi, significa reunião de pessoas para construir algo juntas, umas ajudando as outras. Acreditamos no poder do coletivo, da cocriação e da colaboração. É o que nos inspira e nos move. Encontramos em nossa cultura o termo Motyrõ, que dá vida aos nossos valores.
Nos conectamos trabalhando e nos divertindo juntos em diversos projetos. Neste período, ampliamos nossos olhares para novas perspectivas, descobrimos o poder da escuta ativa e sentimos a mudança que o trabalho colaborativo pode gerar. Depois de alguns anos, decidimos iniciar uma nova jornada e co-criamos a Motyrõ.
Nos reunimos por uma mesma convicção: é preciso ter espaço e tempo para que as pessoas desenvolvam novos repertórios, perspectivas, saberes e conexões. Nossa ambição é inspirar, provocar, conectar, agir, refletir e transformar por meio da brasilidade acolhedora e criativa.
Conheça os cofundadores, alguns dos profissionais que atuam, nutrem e desenvolvem a Motyrõ:
Motyrõ (mo•ti•rô), palavra de origem tupi, significa reunião de pessoas para construir algo juntas, umas ajudando as outras. Acreditamos no poder do coletivo, da cocriação e da colaboração. É o que nos inspira e nos move. Encontramos em nossa cultura o termo Motyrõ, que dá vida aos nossos valores.
Nos conectamos trabalhando e nos divertindo juntos em diversos projetos. Neste período, ampliamos nossos olhares para novas perspectivas, descobrimos o poder da escuta ativa e sentimos a mudança que o trabalho colaborativo pode gerar. Depois de alguns anos, decidimos iniciar uma nova jornada e co-criamos a Motyrõ.
Nos reunimos por uma mesma convicção: é preciso ter espaço e tempo para que as pessoas desenvolvam novos repertórios, perspectivas, saberes e conexões. Nossa ambição é inspirar, provocar, conectar, agir, refletir e transformar por meio da brasilidade acolhedora e criativa.
Conheça os cofundadores, alguns dos profissionais que atuam, nutrem e desenvolvem a Motyrõ:
Quem
somos nós?
Nosso time
Claus
Depois de me formar em ADM na FGV, toda a minha caminhada profissional foi orientada para o desenvolvimento e a transformação de indivíduos, times e organizações; primeiro como executivo de RH em grandes corporações, depois como consultor na Korn Ferry e nos últimos anos como facilitador e learning designer na Hyper Island. Sempre amei trabalhar com temas como liderança, cultura e transformação, especialmente através da facilitação de processos colaborativos. Minha experiência com diferentes clientes vai desde grandes corporações como Unilever, Google, Itaú, Accenture, O Boticário e Beiersdorf, até pequenas empresas familiares. Estas andanças me levaram para diversos lugares nas Américas, na Europa e na Ásia.
Por acreditar que o nosso tempo nos pede profundas transformações na forma de ser, de trabalhar e de pensar, tenho me dedicado a diversas frentes como um mestrado em sustentabilidade, uma imersão na Amazônia ou como professor de sustentabilidade na ESPM.
Hoje compartilho esta jornada com três fantásticas parceiras de caminhada, organizando juntos Motyrõs pelo caminho!
Clarisse
Sou Clarisse, Clari, Claire, Cau, Cla... sempre em transformação. Vivi 25 anos no mundo corporativo, nas indústrias de metalurgia, construção civil e alimentos. Atuei em diversas áreas como: projetos e aquisições, vendas e marketing, compras e sustentabilidade. Baiana perdida em Sampa (amo!), já morei na Áustria, Alemanha e Estados Unidos.
Há seis anos me apaixonei pelo mundo das jornadas de transformação, onde cada projeto é único, das necessidades dos clientes, às entregas e resultados. Liderei cursos de Inovação, CX e times de alta performance em parceria com a Hyper Island. Liderei projetos na DiDi, Mondelez, Diageo, Porto Seguro, Seedtag e Coca-Cola. No Brasil, Panamá, EUA, além de entregas online para vários lugares do mundo.
Sou co-fundadora da Motyrõ, junto a este grupo incrível! Onde continuaremos a ajudar pessoas, equipes e empresas a se transformarem.
Cris
Sou baiana e trago São Paulo no coração. Em meu primeiro ciclo de carreira, vivi o mundo da tecnologia da informação, como executiva na HP e Accenture. Foi o que me trouxe a Sampa, me fez crescer, me ofereceu amizades e criou muitas memórias incríveis! Minhas melhores recordações sempre trazem gente junto: times, grupos, tribos. Esta é a conexão para meu segundo ciclo profissional.
Há quase 5 anos deixei o mundo corporativo. Desde então, me dedico a criar e conduzir experiências de aprendizado para indivíduos, equipes e organizações. Atuo em áreas como desenvolvimento de lideranças, formação de times e upskilling. Fui parceira da Hyper Island neste período. Conduzi jornadas em empresas como Natura &Co, Edenred, Santander, Pernod Ricard, Grupo SEB, Claro e Accenture.
Com amizades construídas nesse último ciclo, chego na Motyrõ! Sou co-fundadora e trago muita energia para as novas aventuras pela frente!
Layla
Eu sou a Layla, carioca de certidão, mas paulista de coração. Após quase uma década no mercado corporativo fiz uma mudança radical em minha vida: larguei tudo e me mudei em 2018 para a Inglaterra em busca de realizar meu sonho de fazer um mestrado fora do Brasil. Me formei em Digital Experience Designer pela Hyper Island UK e pela Teesside University UK e foi durante essa experiência transformadora que conheci o poder do aprendizado ativo, da colaboração, da criatividade e das experiências memoráveis. Nos últimos 4 anos desenhei e facilitei jornadas de aprendizagem para grandes empresas em parceria com a Hyper Island America, como Globo, Cielo, Natura &Co, Ambev, Adidas, Edenred, Bayer, VR, Sodexo, Nestlé, Heineken, Accenture, Unicef.
Como learning e experiece designer, estou constantemente co-criando meu trabalho e ser co-fundadora da Motyrõ fez muito sentido em minha jornada.
Clarisse
Sou Clarisse, Clari, Claire, Cau, Cla.... sempre em transformação. Vivi 25 anos no mundo corporativo, nas indústrias de metalurgia, construção civil e alimentos. Atuei em diversas áreas como: projetos e aquisições, vendas e marketing, compras e sustentabilidade. Baiana perdida em Sampa (amo!), já morei na Austria, Alemanha e Estados Unidos.
Há seis anos me apaixonei pelo mundo das jornadas de transformação, onde cada projeto é único, das necessidades dos clientes, às entregas e resultados. Liderei cursos de Inovação, CX e times de alta performance em parceria com a Hyper Island. Liderei projetos na DiDi, Mondelez, Diageo, Porto Seguro, Seedtag e Coca-Cola. No Brasil, Panamá, EUA, além de entregas online para vários lugares do mundo.
Sou co-fundadora da Motyrõ, junto a este grupo incrivel! Onde continuaremos a ajudar pessoas, equipes e empresas a se transformarem.
Sou Clarisse, Clari, Claire, Cau, Cla.... sempre em transformação. Vivi 25 anos no mundo corporativo, nas indústrias de metalurgia, construção civil e alimentos. Atuei em diversas áreas como: projetos e aquisições, vendas e marketing, compras e sustentabilidade. Baiana perdida em Sampa (amo!), já morei na Austria, Alemanha e Estados Unidos.
Há seis anos me apaixonei pelo mundo das jornadas de transformação, onde cada projeto é único, das necessidades dos clientes, às entregas e resultados. Liderei cursos de Inovação, CX e times de alta performance em parceria com a Hyper Island. Liderei projetos na DiDi, Mondelez, Diageo, Porto Seguro, Seedtag e Coca-Cola. No Brasil, Panamá, EUA, além de entregas online para vários lugares do mundo.
Sou co-fundadora da Motyrõ, junto a este grupo incrivel! Onde continuaremos a ajudar pessoas, equipes e empresas a se transformarem.
Claus
Depois de me formar em ADM na FGV, toda a minha caminhada profissional foi orientada para o desenvolvimento e a transformação de indivíduos, times e organizações; primeiro como executivo de RH em grandes corporações, depois como consultor na Korn Ferry e nos últimos anos como facilitador e learning designer na Hyper Island. Sempre amei trabalhar com temas como liderança, cultura e transformação, especialmente através da facilitação de processos colaborativos. Minha experiência com diferentes clientes vai desde grandes corporações como Unilever, Google, Itaú, Accenture, O Boticário e Beiersdorf, até pequenas empresas familiares. Estas andanças me levaram para diversos lugares nas Américas, na Europa e na Ásia.
Por acreditar que o nosso tempo pede profundas transformações na forma de ser, de trabalhar e de pensar, tenho me dedicado a diversas frentes como um mestrado em sustentabilidade, uma imersão na Amazônia ou como professor de sustentabilidade na ESPM.
Hoje compartilho esta jornada com três fantásticas parceiras de caminhada, organizando juntos Motyrõs pelo caminho!
Depois de me formar em ADM na FGV, toda a minha caminhada profissional foi orientada para o desenvolvimento e a transformação de indivíduos, times e organizações; primeiro como executivo de RH em grandes corporações, depois como consultor na Korn Ferry e nos últimos anos como facilitador e learning designer na Hyper Island. Sempre amei trabalhar com temas como liderança, cultura e transformação, especialmente através da facilitação de processos colaborativos. Minha experiência com diferentes clientes vai desde grandes corporações como Unilever, Google, Itaú, Accenture, O Boticário e Beiersdorf, até pequenas empresas familiares. Estas andanças me levaram para diversos lugares nas Américas, na Europa e na Ásia.
Por acreditar que o nosso tempo pede profundas transformações na forma de ser, de trabalhar e de pensar, tenho me dedicado a diversas frentes como um mestrado em sustentabilidade, uma imersão na Amazônia ou como professor de sustentabilidade na ESPM.
Hoje compartilho esta jornada com três fantásticas parceiras de caminhada, organizando juntos Motyrõs pelo caminho!
Cris
Sou baiana e trago São Paulo no coração. Em meu primeiro ciclo de carreira, vivi o mundo da tecnologia da informação, como executiva na HP e Accenture. Foi o que me trouxe a Sampa, me fez crescer, me ofereceu amizades e criou muitas memórias incríveis! Minhas melhores recordações sempre trazem gente junto: times, grupos, tribos. Esta é a conexão para meu segundo ciclo profissional.
Há quase 5 anos deixei o mundo corporativo. Desde então, me dedico a criar e conduzir experiências de aprendizado para indivíduos, equipes e organizações. Atuo em áreas como desenvolvimento de lideranças, formação de times e upskilling. Fui parceira da Hyper Island neste período. Conduzi jornadas em empresas como Natura &Co, Edenred, Santander, Pernod Ricard, Grupo SEB, Claro e Accenture.
Com amizades construídas nesse último ciclo, chego na Motyrõ! Sou co-fundadora e trago muita energia para as novas aventuras pela frente!
Sou baiana e trago São Paulo no coração. Em meu primeiro ciclo de carreira, vivi o mundo da tecnologia da informação, como executiva na HP e Accenture. Foi o que me trouxe a Sampa, me fez crescer, me ofereceu amizades e criou muitas memórias incríveis! Minhas melhores recordações sempre trazem gente junto: times, grupos, tribos. Esta é a conexão para meu segundo ciclo profissional.
Há quase 5 anos deixei o mundo corporativo. Desde então, me dedico a criar e conduzir experiências de aprendizado para indivíduos, equipes e organizações. Atuo em áreas como desenvolvimento de lideranças, formação de times e upskilling. Fui parceira da Hyper Island neste período. Conduzi jornadas em empresas como Natura &Co, Edenred, Santander, Pernod Ricard, Grupo SEB, Claro e Accenture.
Com amizades construídas nesse último ciclo, chego na Motyrõ! Sou co-fundadora e trago muita energia para as novas aventuras pela frente!
Layla
Eu sou a Layla, carioca de certidão, mas paulista de coração. Após quase uma década no mercado corporativo fiz uma mudança radical em minha vida: larguei tudo e me mudei em 2018 para a Inglaterra na busca de realizar meu sonho de fazer um mestrado fora do Brasil. Me formei em Digital Experience Designer pela Hyper Island UK e pela Teesside University UK. E, em 2024, expandi minha formação me certificando em Experience Design pela escola dinamarquesa Kaospilot.
Nos últimos 4 anos desenhei e facilitei jornadas de aprendizagem para grandes empresas em parceria com a Hyper Island America, como Globo, Cielo, Natura &Co, Ambev, Adidas, Edenred, Bayer, VR, Sodexo, Nestlé, Heineken, Accenture, Unicef.
Como designer de Learning Experience, estou constantemente cocriando meu trabalho. Hoje sou cofundadora da Motyrõ e Head de B2B da Aprender Design.
Contato
Que tal bater um papo e descobrir como nós podemos trabalhar juntos?
Contato
Que tal bater um papo e descobrir como nós podemos trabalhar juntos?
Contato